6t体育app入口为全面贯彻落实党的二十届三中全会精神，继续深化拓展医药卫生体制改革，突出以公益性为导向的公立医院改革，更加突出卫生健康服务体系接续性，以中国式现代化统领中国式现代医院运营管理，提高医院运营管理能力，实现医院的“三个转变、三个提高”，针对当前医院外部压力增加，内部运营困难凸显，加强科室与医院运营管理，着力优化各种结构，防范化解自身风险，提升行政部门、医疗卫生机构、管理人员和业务人员等能力素质，医改界传媒云学院每月推出精品课程。现将2024年10月份相关课程通知如下：
（一）各级卫生健康6t体育app入口、中医药、医疗保障、药品监管等行政部门相关领导、相关部门负责人及工作人员；
（二）各级医疗卫生机构的相关领导、职能部门、临床一线业务科室负责人及业务人员；
4、授课提纲：一是医院专科经营、业财融合的现况与挑战。二是医院运营管理的内涵与专科经营架构的本质。三是医院运营管理的核心工作与业财融合的核心与关键。四是医院专科经营、业财融合的目标管理与战略规划。五是结论。
冯文瑞，福州理工学院教授，中国台湾医院管理及公共卫生专家，发表论文 30 余篇，拥有大陆及台湾多家医院运营管理经历，高阶医院管理师，医院评审辅导委员，JCI 辅导委员，海南省高层次人才(医疗和健康服务类)。曾任南方科技大学医院执行长兼运营管理部部长、亚洲大学附属医院副院长、中国医药大学附设医院管理室主任、义大医院管理室主任。学术兼职：中国医院协会国际医疗服务专委会委员、北京协和医学院卫生健康管理政策学院医院领导力与管理系《医院战略管理》教材编委、广东省卫生经济学会医院品牌建设专委会副主委、广东省护士协会 5G 赋能智能化可穿戴分会副主委、深圳市医院协会医院运营管理分会常务副会长、华西医院医院管理研究所评审专家。
第一政策背景。第二基本要求，一是核心制度释义解读，二是关键环节及风险，三是实践要求及标准。第三关键流程再造，一是门急诊流程再造，二是医技科室流程再造，三是管理流程再造。第四病历书写体现核心制度，一是书写的关键内容，二是质控核心条款。
李 峰，河北医科大学第二医院体检中心主任，原医务处长、质控处处长，副主任医师、硕士研究生，中国医院协会病案管理专业委员会全国常委、质控学组副组长，中国医院协会医院标准化专业委员会委员，中国医院协会医疗质量与患者安全管理专业委员会委员，河北省医院协会病案管理专业委员会副主任委员、秘书长，河北省医院协会医疗质量管理专业委员会常委、秘书长，河北省病案质控中心主任，河北省电子病历分级评价专家组副组长，中国病案杂志社编辑委员会委员6t体育app入口。
3、授课专家：张恩欣，主任中医师、博士生导师，深圳市宝安纯中医治疗医院院长
一是引导病案。“药不瞑眩，厥疾弗瘳”,金石虫介有专攻。“有故无殒，亦无殒也”，开拓毒峻药物临床疗效新境界。
二是常见肿瘤经方临证心悟。“微者逆之，甚者从之”，黄元御注曰：“邪微者，逆而治之，药能胜邪，无有不受。邪甚者，药不胜邪，必不受也，故从治之”，“适事为故，犹云中病为度，适可而止，毋太过以伤正，毋不及以留邪也”。从少从多，观其事也。“必伏其所主，而先其所因”，探究“理法方药量效”的可重复性。
三是常见肿瘤并发证经方临证心悟。“一病必有主方，一方必有主药”，“方内套方，法外有法”，“一法未备可兼用一法，一方未周可兼并一方”，“进与病谋，退与心谋”，“疾虽久，犹可毕也。言不可治者，未得其术也”。
四是肿瘤经方临证方药量效探索与启示。病因有“良恶”，八纲存不足。“阴平阳秘”与“反激逆从”并举，辨证论治与专病专方专症专药专量专效相结合提高疗效。从“恶性病样板”到“良性病自信”，展现疗效自信，中医自信。
5、授课专家简介：张恩欣，主任中医师、博士生导师，深圳市宝安纯中医治疗医院院长，深圳市中医药领军人才，广东省首届杰出青年医学人才，首届广东省中西医结合学会杰出青年人才，国家自然科学基金项目评审专家，周岱翰国医大师传承工作室负责人，第六批全国中医药专家学术经验继承人，《中医跨年演讲》首创者。兼任中华中医药学会肿瘤分会副主任委员、中国抗癌协会中西整合肿瘤扶生药研究专委会副主任委员、中华中医药学会方药量效研究分会副主任委员、世界中联文献与流派专业委员会副会长、中国民族医药学会肿瘤医学分会副会长、广东中医药研究促进会秘书长、广东省中医药学会肿瘤专委会副主任委员、广东省中西医结合学会肿瘤专委会副主任委员、《中医肿瘤学杂志》编委等职。
潜心中医肿瘤学术，推崇“阴平阳秘“、“反激逆从”、“带瘤生存”学术思想，“勤求古训，博采众方”，挖掘中医特色优势，擅用古法、经方、南药治疗肺癌、胃肠癌、肝癌、恶性淋巴瘤、乳腺癌、妇科肿瘤、癌性胸腹水及放疗6t体育app入口、化疗副反应等，临床疗效显著。主持各级科研项目13项，其中国家自然科学基金面上项目3项、国家重点研发计划项目（分中心负责人）1项、广东省自然基金面上项目3项。副主编专著2部，参编专著 11部，发表 SCI 等论文 60 余篇。获得国家教育部科技进步一等奖、 广东省科技进步二等奖、中国中西医结合学会科学技术二等奖等奖励11项。
费用29800元/单位/年；开通1个学习帐号，12个月内有效。参加线上直播课程学习，其他相关权益，具体情况咨询相关人员。
可根据医院自身情况，通过与管理者沟通，专门制定个性化培训方案，为医院进行：中层干部培训、员工队伍培训、新员工入职培训、医院党建文化培训、DRG/DIP培训、医疗护理技术培训、安全生产培训、医学人文培训、战略规划管理培训、医院运营管理培训、绩效分配管理培训、质量控制培训、院内感染培训、专科能力培训、学科建设培训、教学科研培训、行政后勤培训、信息化建设培训、文化礼仪培训等。
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