6t体育app入口为落实共青团中央、教育部、全国学联联合下发的《关于推动高校学生会（研究生会）深化改革的若干意见》，以及《高校学生会组织深化改革评估工作方案》要求，接受广大师生监督，现将我院学生会（研究生会）改革情况公开如下。
第一条本章程依据《中华全国学生联合会章程》和《山东省省学生联合会章程》制定，本会定名为青岛科技大学传媒学院学生会,是在青岛科技大学传媒学院党委全面领导下的传媒学院学生的群众性组织，是学院联系广大同学的桥梁和纽带。
第二条本会承认《青岛科技大学学生会章程》，并作为团体会员，参加青岛科技大学学生代表大会。
第三条本会的一切权力属于全体会员，会员行使民主权力的机构是青岛科技大学传媒学院学生代表大会。
(一)加强对同学的政治引领，本着服务理念，把学生会建成“学生之家、师生之桥”；
第六条按照民主集中制的组织原则，依照国家法律法规、学校规章制度和本组织的章程，独立自主地开展工作。
第七条凡取得青岛科技大学传媒学院学籍并承认本会章程的在校本科生均为本会会员。
(二)有权通过合理的途径和方式对本会各级组织、工作人员及其工作进行监督、批评；
第十条本会工作人员除履行会员义务外，必须落实《学生会、研究生会干部自律公约》，全心全意为同学服务。
第十一条青岛科技大学传媒学院学生代表大会(简称学代会)是本会的最高权力机构。
第十二条学代会每年召开一次。如遇特殊情况，经常任代表会议以总数三分之二以上代表通过并经学院党委批准，可以提前或延期召开学代会。
第十三条学代会代表经选举产生，学生代表大会、研究生代表大会代表名额不低于学生会组织会员人数的1%，名额分配应覆盖各个年级及主要学生社团；学生会主席团和常任代表候选人当由班级团支部推荐，经学院团委同意由学院党委确定。
第十七条学代会须由应到会代表总数三分之二以上代表出席方能召开，对本章程及其修正案(草案)的表决须以全体代表人数的三分之二及以上同意为通过。
第十八条学代会实施常任代表会议制度，在学代会闭会期间6t体育app入口，常任代表代表全体同学帮助和监督学生会的工作。
第十九条执委会包括主席团成员及各工作部门负责人，主席团实行轮值制度，下设权益部、学术部、体育部、文艺部、实践部、宣传部共六个职能部门，集体负责学生会重大事项。
第二十条在学代会闭会期间,执委会向常任代表会议负责,定期报告工作并接受其监督。对常任代表会议的提案，及时解决并给以答复。
(二)学生会工作人员须学有余力，综合测试成绩满足班级前30%且无课业不及格情况；
第二十二条学生干部每学期向评议会述职，并对优秀学生干部进行表彰、奖励，增强自觉接受监督的意识。
第二十三条学生会活动经费由学生会提出预算,经学院团委审核，上报学校列入学校财政预算。
第二十四条学生会各工作部门可根据本章程制定各自的工作条例,但内容不得与本章程相抵。
产生办法：各选举单位负责人在3月11日传媒学院第七次学代会预备会议上布置酝酿传媒学院第七届学生会主席团的候选人预备人选名单；各代表团临时召集人酝酿讨论传媒学院第七届学生会主席团候选人预备人选名单；大会主席团第一次会议通过传媒学院第七届学生会主席团候选人预备人选名单。
选举办法：选举采用无记名投票方式进行差额选举。候选人按照姓氏笔画为序排序。主席团候选人员名单在学院学生会酝酿、推荐的基础上，经院团委、党委签署意见后提交大会代表资格审查委员会和大会筹办工作委员会。由大会筹委会对各候选人进行考察，提出候选人建议名单，报院党委同意。大会主席团根据各代表团酝酿讨论的情况，确实正式候选人名单，提交大会进行选举。须在参加选举代表超过应到会代表人数的三分之二时，方可进行选举。因病因事缺席的代表，不能委托他人投票。收回的选票等于或少于发出的选票数，选举有效；收回的票数多余发出的选票数，选举无效6t体育app入口。候选人得到赞成票超过应到会代表的半数为当选。如果赞成票超过半数的被选举人多于应选名额时，以得票多少为序，至取足应选名额为止；如果最后几名候选人得票相等不能确定谁当选时，在票数相等的候选人中重新投票，以得票多的为当选。
二、选举青岛科技大学传媒学院第七届学生委员会常任代表、第六届研究生委员会常任代表;
三 、选举青岛科技大学大学传媒学院第七届学生委员会主席团 、第五届研究生会主席团;
四 、选举青岛科技大学第二十六次学生代表大会 、 第五次研究生代表大会传媒学院代表;
宣传报道链接：传媒学院学习贯彻学校第二十六次学代会、第五次研代会精神专题会议顺利召开
学生会作为全院同学的核心组织，为适应新时期的工作要求，加强管理力度，进一步提高学生干部的素质，严肃组织纪律性，充分调动学生干部工作中的积极性、主动性、创造性，努力提高工作效率，使学生会工作向科学化、规范化、制度化的方向迈进，现制定本条例。
民主集中制原则，客观公正原则，实事求是原则，注重成效原则，奖惩结合原则。
2、实行日常考核6t体育app入口、活动组织、工作表现、部门职责四方面考核成绩相加的考核方式进行考核。
1、每月月末各部部长需准备部门及个人总结一份，内容包括一个月内所作的工作和自我评议，并及时交于实践部备案。
2、由学生会主席团组织干部考核小组进行评议，由实践部听取意见后综合得分得出各部门最终考评成绩并记录在案。
每位学生干部原始分为70分，按以下条例相应加减分数，每一个月进行一次总结，到学期期末将评分结果记录上报。积分在60分以上者为合格，可继任为学生干部;积分80分以上者为优秀，可作为评优或升职的重要标准之一，积分60分以下者，为不合格，免去相应的学生干部职务，由表现积极的同学接任。
1、无故(包括请假未准，下同)缺席例会扣2分，无故迟到、早退扣0.5分，请假扣0.5分，无故缺席三次者加扣2分。
2、工作计划、工作总结以及本部会议记录未及时上交实践部或敷衍了事每次扣2分。
3、对所安排的日常具体工作不能按时完成，或在工作中有互相推诿，扯皮现象，导致工作出现失误或造成一定后果和不良影响的酌情扣3-5 分。
1、各部门每向主席团递交一份合格的活动策划或文件加2分，该策划或文件得到认可并成功实施再加2分。
1. 思想引导：学院党委定期召开学生会干部座谈会，传达党的最新理论成果和方针政策，确保学生会工作始终与党的指导思想保持一致；通过举办主题党日活动、党课学习等形式，加强对学生会干部的思想政治教育，引导学生会干部树立正确的世界观、人生观和价值观；关注学生的思想动态，及时解答学生疑惑，引导学生会干部在思想上与党中央保持高度一致。
2.工作指导：学院党委对学生会的工作计划和活动方案给予审核和指导，确保学生会的各项工作符合学院发展和学生成长的需求；定期组织对学生会干部进行工作培训和业务指导，提高学生会干部的工作能力和水平。
3.组织建设：学院党委重视学生会的组织建设，指导学生会完善内部管理制度，确保学生会的各项工作有章可循、有规可依；参与学生会干部的选拔和任用工作，确保学生会干部具备较高的政治素质和工作能力；推动学生会与其他学生组织的交流合作，共同营造积极向上的校园文化氛围。
4.活动策划：学院党委对学生会的活动策划给予指导和支持，确保活动主题鲜明、内容丰富、形式多样，更加贴近学生实际、符合学生需求；积极协调资源，为学生会活动提供必要的场地、经费等支持，确保活动的顺利举办。
5.桥梁纽带：学院党委充分发挥学生会在学生与教师之间的桥梁纽带作用，及时传达学校的各项政策和要求，反映学生的意见和建议；引导学生会参与社会实践活动和志愿服务活动，培养学生的社会责任感和奉献精神，增强学生会的社会影响力。
孙嘉楠，男，汉族，共青团员，2003年4月生，青岛科技大学传媒学院广告学2021级学生。先后担任广告212班长，传媒学院易班站长，融媒体中心副部长，传媒学院学生会主席等职务。曾获省级优秀学生干部1次，校级优秀学生干部、优秀共青团员共4次，校级综合奖学金4次，青岛马拉松优秀志愿者，校暑期“三下乡”社会实践先进个人，国家级大学生创新创业训练计划1项。
狄姊玮，女，汉族，党员，2002年3月生，青岛科技大学传媒学院中英动画2020级学生。担任校团委兼职副书记、院学生会主席、校学生会宣传部负责人、团支部书记。曾获评奖学金10余次，优秀学生、优秀学生干部、优秀毕业生等近10项荣誉称号。获第九届山东省“互联网+”大学生创新创业大赛银奖、第十三届“挑战杯”青岛科技大学大学生课外学术科技作品竞赛一等奖等奖项，带领学院获校级比赛一等奖3次、二等奖2次。
安明月，女，汉族，共青团员，2003年3月生，青岛科技大学传媒学院编辑出版学2021级学生。现担任传媒学院学生会主席。曾获校级综合奖学金3次、社会实践奖学金、“优秀青年志愿者标兵”称号。
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